給湯室で後輩が言った。あの人、たぶん私のこと好きですよね。
根拠を聞いたら、資料の誤字を直してくれたから、だった。
私は黙ってマグカップを洗った。だってその先輩、同じ日に他の三人ぶんも直してたから。獅子座の男性って、そういうことを平気でやる。しかも本人はまったく数えていない。
ここが厄介なところ。彼らの親切は総量が多すぎて、比較の役に立たない。判定材料として一番使えないものを、みんな真っ先に握りしめてしまう。
誰にでも光を当てる人だから、脈ありが埋もれる
親切の量では何も測れない
獅子座の男性は、頼られることで自分の輪郭を確かめている。だから助ける。求められれば動くし、求められなくても気づいて動く。職場だと、それが評価にも直結するから余計に加速する。
街灯みたいなものだと思っている。立っているだけで全方向が明るくなる。誰も特別扱いされていないのに、照らされた側は特別だと感じてしまう。
後輩が勘違いしたのも当然なんだよね。悪いのは後輩じゃなくて、明るさの配り方。
見るのは、光の向きが絞られる瞬間
脈ありのときだけ、街灯が懐中電灯に変わる。全方向がふっと暗くなって、一点だけが明るくなる時間帯が出てくる。その切り替わりを拾えるかどうか。
その瞬間は、だいたい日常業務のなかに紛れてる。派手じゃない。むしろ地味。
デスクと会議室で出る、獅子座男性の差分
発言したあと、視線が戻ってくる
会議で彼が何か言う。全体に向かって話しているのに、言い終わった直後、視線がひとつの席に戻ってくる。反応を確かめにきてる。
獅子座は観客を求めるとよく言われるけど、正確じゃない。彼らは観客を選んでいる。誰に見られているかより、誰が笑ったかを覚えている人たち。
戻ってくる先が毎回同じ席なら、それはもう答えみたいなもの。
仕事の振り方が、指示から相談に変わる
他のメンバーには、これお願い、で終わる。ところが特定の相手にだけ、これどう思う、が付く。
さらに進むと、一緒にやろうという形に化ける。獅子座男性は、好きな相手とは並んで作業したがる。効率の話じゃない。単純に、隣にいたいだけ。
残業のとき、明らかに一人でできる作業をわざわざ二人体制にしてきたら、けっこう分かりやすい。
名前を呼ぶ回数が、不自然に多い
これ、私はかなり信用してる。
獅子座の男性は好きな人の名前を口に出したがる。用件だけなら呼ばなくていい場面でも、頭にくっつけてくる。
記録をつけた同僚がいて、一日で九回だった。他の女性社員には一回か二回。数えてみると、ざわっとするくらい差が出るよ。
褒め言葉の粒度が細かくなる
彼らは誰にでも、さすが、を言う。すごいね、も言う。だから褒められたこと自体には意味がない。
本命に向かうと、褒め方が細部に落ちる。資料の三枚目、あの並べ方が助かった。会議のとき先に補足を入れてくれたのが上手かった。ここまで具体的になったら、彼はこちらを継続的に見ている。
抽象的な称賛は社交。細部の称賛は観察。観察は、好意がないと発生しない。
昼休みと飲み会に出てくる、もっと分かりやすい癖
席の取り方に本音が出る
獅子座男性は真ん中に座る。これは変わらない。ただ好きな相手がいる場合、真ん中を確保したうえで、その人が正面か斜め前に来るように動く。
視界に入れておきたいんだと思う。話しかけなくてもいい。見えていれば満足するらしい。
逆に、席が毎回離れていくなら、そこは素直に受け取っていい。彼らは座りたい場所に座る人たちだから。
聞く側に回っている時間の長さ
飲み会で獅子座が黙ってる時間って、実はレアなんだよね。話す役をやりたがるし、場を回すのも得意。
なのに、ある一人が話しはじめると急に聞き役になる。しかも質問を重ねてくる。それで、へえ、と言いながら身を乗り出してる。
彼が黙って聞いていた分数は、そのまま好意の量として読める。私の中では、視線より確実な指標。
本命にだけ開く、舞台裏
格好悪い姿を見せてくるかどうか
獅子座の男性は、基本的にできる自分でいようとする。見栄っ張りだからというより、期待を裏切りたくないから。ここ、たぶん誤解されてる。
だから彼らは職場でミスをしても、笑って処理して、内心では夜中まで引きずってる。それを誰にも言わない。
ところが本命の前でだけ、こぼす。この前めちゃくちゃ怒られたんだよね、とか、実はあの案件ちょっと自信ない、とか。しかも、さらっと言う。深刻な顔はしない。
獅子座男性の本命サインは、褒めてくることじゃない。格好悪い自分を見せてくること。
弱音のあと、彼はこちらを審査している
心理学の通信講座で自己呈示の話を学んだとき、私は先輩たちの顔を思い出した。人は、相手に見せる自分を無意識に編集している。編集を解除するのは、失望されない確信があるときだけ。
だから弱音の直後が勝負。引くか、笑い飛ばすか、受け止めるか。ここで、そんなことないですよ、と反射で否定すると、彼は薄く笑って蓋を戻す。せっかく開いたのに。
私の観察だと、いいタイミングで、そうなんだ、意外、くらいの軽さで返した人が一番強い。重く受け止めすぎると、彼は自分が弱く見えたと感じてしまうから。
審査に通ると、扱いが変わる。出張のお土産が一つだけ違ったり、休日にどうでもいい連絡が飛んできたり。（急に距離の詰め方が雑になるのも獅子座あるある）
脈がないときの、獅子座男性の静かさ
ムラのない丁寧さが続く
冷たくならない。ここが残酷なところ。
関心がない相手にも、彼らは普通に親切なまま。挨拶もするし、手伝いもする。ただ、ずっと同じ温度。上がらないし下がらない。
気分屋に見えて、実は好きな人の前でだけ気分が揺れる人たち。揺れがまったく観測できないなら、期待を寄せる場所を間違えてる。
完璧な先輩でい続ける
何か月一緒に働いても、彼の失敗談を一度も聞いたことがない。愚痴も出ない。いつも余裕がある。
それ、優秀なんじゃなくて、こちらが舞台の外側にいるということ。
あとは、こちらの話を覚えていない場合。前に言った予定や好みが一切引き継がれていないなら、彼にとっての会話は独演で終わっている。グサッとくるけど、早めに分かったほうがいい。
職場で距離を縮めるとき、効く手と刺さる地雷
人前では立てて、二人のときは対等に
これが一番効く。逆をやる人が多い。
人前でだけ持ち上げると、彼は敏感に見抜く。獅子座は称賛に慣れているぶん、社交と本音の区別がやたら上手い。
みんなの前では手柄を彼の側に置いて、二人になったら遠慮なく意見を言う。あのやり方より、こっちのほうが早くないですか、くらい言っていい。対等に扱われることを、彼らは特別扱いとして受け取る。
プライドの削り方を間違えると、一瞬で終わる
人前でのミス指摘。悪気ゼロでも、獅子座には観客の前で刺された感覚になる。同じ内容を二人のときに言えば、素直に、確かに、と返ってくるのに。場所を変えるだけで結果が真逆。
他の男性社員との比較も避けたほうがいい。褒めるつもりの比較でも、彼は順位の話として受け取る。
それと、曖昧な態度を長引かせないこと。避けられても待ち続けるタイプの星座とは違って、獅子座は待たされると熱が冷める。三か月も宙ぶらりんにすると、彼は勝手に脈なしと判定して、次に行く。速い。びっくりするほど速い。
あの後輩は、結局どうなったか
誤字の件は、やっぱり脈なしだった
半年後、彼は別の部署の人と付き合いはじめた。後輩は給湯室でちょっと泣いて、私はミルクティーを渡した。
ただ、後になって面白いことが分かった。付き合った相手は、彼が去年やらかした大きなミスの話を唯一知っている人だった。誰にも言えなかった失敗を、その人にだけ話していたらしい。
誤字を直してもらった人と、失敗を聞かされた人。前者が百人いても、後者一人には勝てない。
七つ全部そろわなくていい
視線の戻り、相談形式の仕事、名前を呼ぶ回数、褒め方の細かさ、席の位置、聞く側に回る時間、そして弱さの開示。並べてはみたけど、最後のひとつが出ているなら他はおまけみたいなもの。
獅子座の男性は分かりにくい人じゃない。むしろ分かりやすすぎて、明るさに目が眩むだけ。
明日、彼が誰の前でだけ格好悪い顔をするか。そこだけ静かに見ていれば、たぶん足りる。